Artículos en español sobre derecho laboral de California, incluyendo salarios, horas extras, clasificación incorrecta, represalias y otros derechos de los trabajadores.
¿Lo despidieron después de reclamar salarios u horas extras no pagadas? California protege a los trabajadores contra determinadas represalias. Conozca sus derechos, cómo demostrar un despido ilegal y qué compensaciones podría reclamar.
¿Recibe un sueldo fijo y trabaja más de 40 horas por semana sin recibir horas extras? En California, tener un salario fijo no significa que esté legalmente exento. Conozca cómo identificar una clasificación incorrecta, calcular su tarifa por hora y determinar cuánto dinero podría deberle su empleador.
¿Le pagan con un formulario 1099 aunque trabaja como empleado? Conozca la prueba ABC, las diferencias entre 1099 y W-2 y los derechos laborales que podría reclamar en California.
LEGAL DISCLAIMER:
By accessing our website you agree and acknowledge that an Attorney-Client relationship has not been created, established, and/or formed in any manner. You further agree and acknowledge that submitting any information to us through any means of communication does not constitute, create, or establish an Attorney-Client relationship. Nothing contained in our website should be construed as a promise or guarantee regarding an outcome of your matter. Should you have any questions or inquiries of the above, you may contact us at:
GS LAW, APC, 15260 Ventura Blvd., Ste 1200, Sherman Oaks, CA 91403.